Типичные ошибки при устройстве на работу, которые не стоит повторять

  Автор:
  534
Типичные ошибки на собеседовании
    1. Не стоит приходить на собеседование раньше положенного времени, порой на те же 30 мин и не стоит ломиться в офис, не спросив удобно ли рекрутеру будет сейчас с вами разговаривать. Уважение к времени потенциального работодателя, это очень важно.
    2. Не стоит появляться на собеседовании вместе с сопровождающими.
      Это одна из самых нелепых ошибок, которые только можно придумать. Тем не менее находятся соискатели, которые так поступают.

  1. Не разговаривайте по мобильному телефону во время собеседования.
    Не выключать звук на мобильном телефоне и отвечать на звонки во время собеседования, значит проявить вопиющее неуважения к рекрутеру.
  2. Не будьте слишком эгоцентричны.
    Употребление местоимения «Я» чаще, чем любого другого слова путь к провалу собеседования.
  3. Не стоит быть слишком откровенным на собеседовании.
    Рекрутеру не интересны перепитии личной жизни кандидата, со всеми подробностями и совершенно не имеет смысла рассказывать о своих проблемах.
  4. Не стоит рассказывать истории о предыдущем месте работы.
    Очень многие соискатели грешат тем, что на вопросы о предыдущем месте работы начинают поливать грязью бывшего работодателя. Они ошибочно полагают, что, выставляя в неприглядном свете свою прошлую работу, они тем самым показывают симпатию к потенциальному работодателю, как бы намекая «Я то знаю, что у вас все не так, и работать у вас гораздо лучше, чем у них». Однако, это всего лишь свидетельствует о нетактичности человека. Никогда и ни при каких обстоятельствах не надо обсуждать личности своих бывших работодателей и коллег, тем более в свете того, что они помешали достичь каких-то результатов. Рекрутер, слушая такого кандидата , будет думать лишь о том, что придет время, и этот кандидат также будет говорить и об их компании. Даже на прямой вопрос вроде «Вас что-то не устраивало на прошлом месте работы? Почему же вы ушли?» надо отвечать в стиле «Не было карьерного роста, хочу попробовать что-то новое, двигаться дальше» и т. д.
  5. Не стоит демонстрировать, что вам нужны только деньги.
    Мало кого интересует что-либо еще, кроме денег. Тем не менее, не стоит по крайней мере демонстрировать алчность и меркантильность.

Если вам не удается пройти собеседование, то запишитесь на индивидуальную консультацию и вы гарантированно устроитесь на работу.

С уважением,
Светлана Ленкова.

Понравилась статья? Поделитесь ею, пожалуйста, с другими:

Простой тест поможет Вам разобраться в себе за 5 минут

Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук