Что держит людей на малооплачиваемой работе

Только четверо из десяти готовы бросить любимую работу ради удвоенной зарплаты, но на нелюбимой работе. Чувствуете? Когда я узнала о результатах этого опроса, верите – я ни капли не удивилась, поскольку по роду своей деятельности часто встречаю людей, готовых «работать бесплатно, потому что в кайф».

Я даже дала комментарии в статье «МК» на эту тему «Эксперты рассказали, что держит людей на малооплачиваемой работе». А в этой статье делюсь своими мыслями и рассказываю, почему вы держитесь за работу с низкой зарплатой, и вам это нравится.

 Люди готовы закрывать глаза на небольшие деньги, лишь бы получать удовольствие от работы

Чаще всего это относится к людям творческих профессий, которые работают в свободном графике, в комфортном для себя ритме. Все мы разные – кого-то легко соблазнить заоблачными далями и большим рублем, а кто-то никогда и ни за что не поведется на такие перспективы, жертвуя свободой и личным комфортом.

Кстати, соцопрос показал, что, если доходы упадут в двое, 79% людей, обливаясь слезами и посыпая голову пеплом, все же уйдут в поисках лучшей доли и более высокооплачиваемой работы. Даже если она будет нелюбимой.

 Люди готовы закрывать глаза

Если человек занимается тем, что дарит ему истинное удовольствие, его сложно будет заманить более высокими заработками и карьерными перспективами. Морально он получает гораздо больше, чем финансово, материально. Не поверите, но это часто перевешивает чашу весов в пользу любимого дела, к которому лежит душа и есть склонности.

Почему вы не увольняетесь с низкооплачиваемой работы?

  1. У вас хорошие условия труда

Например, вы работаете дома, что в условиях пандемии очень удобно и безопасно. Или на работе есть бесплатный тренажерный зал, класс йоги, безлимитный кофе и пицца по пятницам. Или в вашей компании лояльно относятся к больничным, опозданиям и «отпрашиваниям» на детские утренники. Удобное расположение офиса, до которого не нужно добираться 2 часа, интересные корпоративы и мероприятия, которые щедро оплачивает фирма – все это немаловажные плюсы в копилку любой работы, даже той, за которую мало платят.

  1. У вас отличный коллектив

Есть такие коллективы, работая в которых, кажется, что вам не доплачивают за вредность. Если у вас не так, значит вам повезло. Когда нет эмоционального напряжения и конфликтов, здорово экономятся моральные силы и ресурсы. Человек ощущает себя «в ресурсе», на «своем» месте, среди «своих» людей, а это дорогого стоит.

  1. Вы можете бесплатно получать дополнительные знания

Если в компании предусмотрены многочисленные курсы, повышения квалификации, обучающие программы, которые повышают вашу ценность, как специалиста, тогда имеет смысл задержаться на этой работе, даже если она низкооплачиваемая.  Обучение – удовольствие не из дешевых, поэтому возможность бесплатно учить английский или осваивать 1С может закрыть вопрос о смене рабочего места (по крайней мере на некоторое время).

У вас отличный коллектив

  1. Вы занимаетесь ЛЮБИМЫМ делом

Ключевое слово здесь «любимым». Это дело может приносить небольшие деньги, но огромный нематериальный доход. Вы работаете без напряга и палки, в свое удовольствие. У вас всегда есть время и силы для любимой работы.

Очень хорошо, когда любимая работа приносит еще и хороший заработок (для этого как раз и проводится профориентация), но, если больших богатств в своем деле не заработать, ищите другие плюсы. Это самореализация, больше свободного времени на себя, семью, хобби, путешествия.

Если вы довольны своей жизнью, значит низкооплачиваемая работа вас устраивает. Вам комфортно в таком состоянии здесь и сейчас. Когда же захочется что-то изменить, вы всегда можете обратиться за помощью к карьерному консультанту.

Оставьте заявку

мы свяжемся с вами в ближайщее время

    «Согласен на обработку персональных данных»